10.3969/j.issn.1000-4769.2007.02.018
工伤认定:行政与司法的冲突及消除
工伤认定被设置为行政法律关系而进入公法领域,导致具体行政行为产生,行政复议和行政诉讼不可避免,增加了行政与司法在认定工伤上的矛盾与冲突,造成工伤认定法律效果与社会效果出现一定程度的背离.应将本质上属于社会法领域的工伤认定划归在劳动仲裁的受案范围,使工伤认定更为科学合理,使劳动者的权益得到更为切实的尊重和保障.
工伤认定、劳动法律关系、具体行政行为、行政复议、行政诉讼
DF474(经济法、财政法)
教育部人文社会科学研究项目05JD820061
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
92-95