资产互补性、人才专用性与经理的忠诚

摘要：

企业解决职业经理人的忠诚度问题显得很被动,而通过在企业物质资产、知识资产与人力资本之间建立一种互补性关系,并由此形成企业的人才专用性,能够在企业中建立起自有知识资产和人才专用性,并在保证人才稳定方面获得主动性.

关键词：知识资产、资产专用性、人才专用性

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2006-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44