共同富裕视角下我国人才谱系建设
从共同富裕角度分析人才谱系的演进逻辑和发展图景,为充实共同富裕问题研究和人才发展研究提供了新思路.新中国成立以来,从平均主义共富观、先富带动后富观、统筹发展观到习近平共富观,我国人才谱系建设重点随之变迁,出现了"知识分子""四化人才""传统六支人才队伍"等具有时代烙印的词条.在新时代的共同富裕战略中,其高质量发展理念、扩中提低主线、城乡统筹发展原则和发展成果共享内涵奠定了以科技创新人才、高技能人才、乡村人才、社会事业人才为当期人才谱系建设重点的基本逻辑.但以上四类人才队伍建设还面临高层次科技创新力量不强,技能人才报酬缺乏竞争力,高净值农民群体规模不大,社会事业人才空间错配等问题,需通过资本提升路径、培育路径、激励制度路径、组合政策路径精准治理.
共同富裕、高质量发展、人才谱系、中国式现代化
C91:C94(社会学)
国家社会科学基金;中共浙江省委组织部人才发展调研项目
2023-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
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