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我国职业病民事赔偿制度规则研究

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职业病工伤与一般的工伤有着本质的区别,职业病病人在享受工伤保险待遇后仍可向用人单位提出民事赔偿请求.职业病民事赔偿制度体现了对人权的尊重,彰显了劳动伦理观念.职业病民事赔偿与工伤保险赔偿不应兼得,其赔偿的是工伤保险待遇与人身损害赔偿标准之间存在的差额,赔偿范围主要有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等.

职业病、工伤保险、民事赔偿

DF47(经济法、财政法)

国家社会科学基金重点项目15AZX019;天津市高等学校人文社会科学研究项目52WM1713

2018-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

116-123

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