职务越轨犯罪的生成机理与防控
职务越轨犯罪包括贪利型、渎职型和侵权型的职务犯罪,从类型的划分特征分析,这几种类型犯罪同性体现在犯罪的主观要件上,由于越轨动机产生的心理动力来源及其运行规律的不同,对于欲望驱动型的职务越轨犯罪,可通过弱化人的低层次欲望来预防其实施;对于简单重复型的职务越轨犯罪,由于越轨行为已经发展为工作习惯,必须通过强行控制方可有效制止犯罪的习惯.
越轨、职务犯罪、犯罪心理、犯罪行为、犯罪预防
D924(中国法律)
国家社会科学基金项目14BFX038
2016-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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