明初庶吉士制度谫论

摘要：

明代的庶吉士,并非始于洪武十八年.早在洪武初叶,便已有“儒士庶吉士”的存在.此时的庶吉士制度,乃是政府征召儒士效力于朝的一个举措.随着科举制度的发展,这一制度也于洪武十八年演变成进士观政历事的一种特殊类型.至永乐二年,庶吉士正式归属翰林院,并被赋予了“教养储才”的内涵.宣德八年的“六科庶吉士”,实则是以翰林院庶吉士的身份历事六科的,因而并未从根本上改变庶吉士专属翰林的既定格局.明初的庶吉士制度带有很强的草创时期的色彩,庶吉士的类型与职能也呈现出多样化的特征,并未形成一个持续性的核心发展方向.直至宣德之后,“进学读书”才开始成为庶吉士制度的主流,并日渐演化成影响明清两代的高级人才育储制度.

关键词：明代初叶、庶吉士、人才育储

分类号：K248

资助基金：国家社会科学基金重大项目15ZDB063

在线出版日期：2016-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：12-19