企业契约性质理论的问题研究

摘要：

企业的契约性质理论主要研究各个签约人之间所订立的交易合同,这种分析方法以交易成本理论为框架,把企业看作是“契约的结合”,企业与市场是两种不同的治理方式而且可以相互替代.由于存在着合同的不完全性,企业的治理难题出于企业内部的委托-代理关系,企业替代市场是因为企业治理的成本小于市场的交易成本.契约理论的主要局限在于它是一种静态的、均衡的分析方法,忽视了生产过程的复杂性和不确定性,把生产过程看做是交易过程的延续.而基于能力的企业理论则强调了企业的个体差异,认为不同的企业具有不同的学习机制,因而决定了企业的知识和能力是不同的,企业在本质是动态的.

关键词：企业性质、契约、知识和技能

分类号：F270(企业经济)

资助基金：东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心资助项目

在线出版日期：2015-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：134-138