人才市场招聘广告对应聘者语言能力的要求
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

人才市场招聘广告对应聘者语言能力的要求

引用
中国是世界人才市场的核心地区之一,各行各业的人才招聘广告无处不在.在对应聘者职业核心能力的各项要求中,有关语言文字能力的要求逐渐提高,如对口语能力、书面语能力和外语能力等均有不同程度的要求.通过对选自智联招聘和前程无忧两大代表性网站的983条人才招聘广告进行语料分析,我们发现北京、上海、深圳、重庆、西安这五个较具典型性的城市在不同行业,如对导游、房地产销售、文员和医生护士职位的语言能力要求方面均存在一定规律性的特点,而同一个城市对不同行业语言能力要求也同样存在着某些规律性的特点.就此,我们在进行量化分析和比较的基础上,描述现状、总结规律,并就语言能力要求的抽象性及不合理性、少数民族语言使用、公民语言能力提高和职业核心能力培养等问题提出了建设性意见.

人才市场、招聘广告、语言能力、职业核心能力

C915(社会学)

2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

53-56

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

社会科学辑刊

1001-6198

21-1012/C

2013,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn