非典型就业的社会保险问题研究——以平衡保护理论为视角
目前的社会保险制度对于非典型就业劳动者的关注不足,既影响了非典型就业劳动者的权益保护,又阻碍了非典型就业的促进和发展.应以平衡保护理论作为指导,完善非典型就业的社会保险制度,确立非典型用工代替全日制用工,退休工和在校生等情况应依不同情况区别对待,确立保障受派遣劳动者权益的相关制度,保障非典型就业者在劳动关系上的合法权益.
非典型就业、社会保险、平衡保护
D922.5(中国法律)
国家社会科学基金项目10BFX077
2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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