组织创新气氛对组织绩效的影响研究

摘要：

企业要想立于不败之地,创新观念是十分必要的,一个企业拥有一种积极地组织创新气氛也是十分必要的,而且组织创新气氛中的快乐与轻松维度、支持创意维度、快乐与轻松、支持创意、危机处理、成长发展维度对组织绩效的盈利能力都有重要的影响作用。

关键词：组织创新气氛、量表、服务休闲娱乐业、组织绩效

分类号：F279.21(企业经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：118-122