自我管理的哲学审视

摘要：

自我管理是个人通过合理的自我设计、自我学习、自我协调和自我控制等环节,对自己的思想、心理和行为表现进行的管理实践活动.自我管理凸显人的主体性,是主体回归的管理哲学.自我管理本质上是以交往实践为基础的社会化管理,能够满足人的自我实现的需要,体现人的自由个性,丰富人的社会关系,对于促进人的全面发展具有重要意义.

关键词：自我管理、主体性、交往实践、人的全面发展

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2014-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：21-24