全球性企业伦理规范如何可能--评唐纳森、邓斐"综合的社会契约"论

摘要：

如何确立一种既为所有经济体普遍接受,又尊重各经济体不同文化道德的全球企业伦理规范,是当代企业伦理学面临的一个难题.唐纳森和邓斐的综合的社会契约论以尊重和宽容为基本原则,创造性地提出并阐释了"道德自由空间"、"超规范"等伦理学概念,为全球性的企业伦理规范的构建奠定了新的基础.

关键词：全球化、企业伦理、综合的社会契约

分类号：F832.42(金融、银行)

在线出版日期：2014-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：59-63