公共组织学习的组织文化障碍:从机器情结到角色冲突

摘要：

在组织文化层面分析公共组织由于领导专制作风所加重的下属机器情结,组织对个人生活空间的收缩,多元利益相关者对公共组织角色的不同期待产生的冲突等三个方面的因素对组织学习形成的障碍,是公共组织学习中的根本性的障碍.

关键词：公共组织学习、组织文化障碍、机器情结、个人生活空间、角色冲突

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2014-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50