乡村人才振兴的制度性建设

摘要：

乡村振兴是中国式农业农村现代化的重要组成部分,高素质的"三农"人才是乡村振兴的基础.乡村的人才振兴不仅是一种社会的变革,更是改造传统农民阶层、培育职业化新型农民的重要途径;它能全面解放农村的生产力、改善农村社会的生产关系、完善农村社会的治理体系,是推动农村社会根本性进步的制度安排.对于乡村的人才振兴来说,强调更多的是人与人关系的性质问题,关系到生产关系的属性.乡村人才振兴不仅是解决人才问题、教育问题,更是社会制度进步的问题.我们应该推动生产力与生产关系相结合,全面整合盘活乡村人才资源;推动职业教育与终身学习相结合,高效提升乡村人才技能水平;推动经济发展与社会治理相结合,全面构筑乡村引才"强磁场";推动专业培训与人格培养相结合,全面增强乡村人才"使命感".因此,需要通过健全法律制度、加快解放乡村生产力、完善社会主义生产关系、创新人才教育体系、打造乡村引才的奖励政策,才能为我国农业农村现代化培养更多的人才.

关键词：乡村人才振兴、新型农民、现代化、制度安排、共同富裕

分类号：F327;C964(中国农业经济)

资助基金：广西哲学社会科学规划研究课题人口老龄化背景下广西农村社区养老困局与破解路径研究项目20FSH014

在线出版日期：2023-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：136-140