朗勒姆“人力绩效系统”理论分析

摘要：

文章通过对朗勒姆“人力绩效系统”理论进行分析,来探讨人力绩效的系统观,影响人力绩效系统的重要因素,以及人力层面的绩效变量.最后阐述了人力绩效系统理论研究的启示.

关键词：系统观、人力绩效系统、绩效变量

分类号：G641(高等教育)

资助基金：国家社会科学基金重大项目“中国特色社会主义少数民族经济发展经验及国际比较”19ZDA173

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：90-96