新时代激发人才创新动力的按社会科学要素贡献分配机制

摘要：

政府及有关部门对于推动社会文明进步、创造社会财富及维护公共利益和国家安全作出突出贡献的社会科学要素主体,应当像对待自然科学那样给予公正公平、平等共享的待遇.目前社会科学要素主体创新动力不足,创新价值明显低估、待遇偏低,产权分布不合理且得不到有效落实,根本制约其主体能动性发挥.进入中国特色社会主义新时代,政府及有关单位应当在深化社会科学管理体制和国民收入分配体制改革进程中,突破传统“重理轻文”的思维定式,通过培育社会要素主体自主创新能力,构建全面创新体系,根本解决社会科学价值创新不足问题;将经济评价与价值评价相结合,构建综合评价体系,根本解决社会科学价值评估不科学问题;将精神激励与物质激励相结合,加大经济成本补偿,根本解决社会科学价值分配不公问题;科学界定社会科学成果知识产权并完善相关制度,扩大社会科学要素主体经营自主权,根本解决社会科学价值保障不力问题,切实推进创新、评价、分配和保障的社会科学价值链优化.依靠构建和实施按社会科学要素贡献综合价值分配机制,为繁荣哲学社会科学、推进社会财富的共建共有共享提供源源不断的社会创新活力.

关键词：按社会科学要素贡献分配、人才创新动力、新时代、繁荣哲学社会科学

分类号：C12

资助基金：2018年度国家社科基金研究阐释党的十九大报告精神专项招标课题《习近平新时代中国特色社会主义党建思想体系整体建构研究》18VSJ005;2016年度江苏省社会科学基金重大项目《习近平总书记构建中国特色哲学社会科学重大命题研究》16ZD004;2016年度江苏省社会科学基金一般项目《繁荣哲学社会科学视域下按社会要素贡献分配机制研究》16ZHB001

在线出版日期：2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：128-137