论民主集中制对中西传统组织管理文化的超越

摘要：

西方传统的社会组织是社会性组织;中国传统的社会组织是自然性组织,西方社会组织管理文化以权力相对分散、制衡为主要特色;中国社会组织管理文化以权利相对集中、以上治下为主要特色.马克思主义组织管理辩证法认为,任何组织管理都是一个权力相对分散和权利相对集中的矛盾统一体,组织管理文化的特色是由组织所处社会的物质生产方式及其建构于其上的社会生活方式决定的,组织管理方式要与社会物质生活方式相适应,抽象地讨论每一种组织管理方式的优劣是没有价值的.中国共产党以马克思主义为指导创造的民主集中制的组织管理原则,融会了东西方组织管理文化的优势,吸收了人类组织管理文化的精华,是契合当下中国社会实际情况的现代组织管理原则.

关键词：民主集中制、集权、分权

分类号：B84(心理学)

资助基金：北京市高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心中国政法大学阶段性成研究果

在线出版日期：2018-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27