10.3969/j.issn.1002-3240.2013.04.019
基于层级结构的企业组织学习模式
组织学习必须结合企业的客观实际进行,企业组织结构状况是开展组织学习的客观基础.现有组织学习的相关研究多数建立在网络型组织结构的假设基础上,并且倾向性的提出对组织结构扁平化的要求.事实上,扁平化结构并不是组织学习的固有特征,多数中国传统企业的组织结构现状仍然是层级结构.文章以Z煤炭企业为研究对象,基于层级结构视角对组织学习模式进行探讨,从而为企业的组织学习提供借鉴.
层级结构、组织学习、学习型组织、SECI知识转化
C939(管理学)
国家社会科学基金项目11BGL014;上海市一流学科建设基金项目S1205YLXK;上海理工大学人文社科基金项目11XSZ05
2013-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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