物本主义与人本主义:管理思维的评判与融合——基于西方管理思想演进的思考

摘要：

文章从西方管理思想演进的历史逻辑视角,对物本主义管理思维与人本主义管理思维这两种主流管理思维进行了分析和评判.认为,尽管从管理思想演进的历史趋势看,人本主义管理思维取代物本主义管理思维体现了管理思想的历史进步,但客观地讲,人本主义管理思维与物本主义管理思维显然各有利弊,应当将二者有机融合起来,真正实现人-物和谐的管理境界.

关键词：管理思维、物本主义、人本主义、评判与融合

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家社会科学基金后期资助项目10FGL004;河南省哲学社会科学规划项目2010BJJ003的阶段性成果.同时受河南省高校青年骨干教师基金及河南财经政法大学青年学术创新骨干基金

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59