10.3969/j.issn.1002-3240.2009.09.027
自组织研发团队成果共享分析
自组织团队是极具适应性和生命力的新组织形式,其成果表现形式的复杂性影响和谐共享的难度.运用主成分分析法得出重要影响因素,结合TOPSIS法,不仅可以降低分配中的模糊性,还可以最大程度地减少分配偏差,配以保障性措施和机制,维系研发团队的生存和可持续发展.
成果共享、主成分分析、TOPSIS法、策略
F273.1(企业经济)
江西省社科规划"十一五"2008年项目08YJ09
2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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