10.3969/j.issn.1002-3240.2007.03.021
AHP法和BSC在政府绩效评估研究中的综合应用——以桂林市政府为例
政府绩效影响政府的执政能力.评价政府绩效有利于政府改进提高其执政能力.本文首先利用BSC理论建立政府的绩效评估模型,评价政府工作的相对有效性,并运用层次分析法对数据进行分析,得出待评对象的综合评分.两种方法的有机结合,使得建立的政府绩效评价模型既能充分反映政府绩效,又能有效避免人为主观因素对模型的影响,以得到更合理的评估结果.
BSC、AHP、政府绩效评估
C93(管理学)
2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
82-85