知识经济条件下的人力资源管理创新

摘要：

随着知识经济时代的到来,组织结构及组织管理方法都会随之发生变革,人力资源管理创新也将成为必然.本文分析了知识经济条件下人力资源管理创新与组织变革的关系,论述了人力资源创新的主要内容,并结合我国当前的实际情况,阐述了人力资源管理创新所要解决的主要问题.

关键词：人力资源、人力资源管理、创新

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2005-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123