从流失剥削链到关怀互惠网:中国情境对全球照护链研究的重塑

摘要：

在全球照护链研究中,那些不再从事家庭照料工作的女性雇主一般被视为照料的"流向方"、链条上的获益者,与自身经历能够细致反映社会、经济关系不平等的女性受雇者相比,她们的受关注程度极低.然而,照料女性化的现实,让很多城市中产阶层女性疲惫奔波在职业与家庭照料之间,雇佣照料对她们中的很多人来说已经成为必然诉求,这在"二孩政策"全面实施的中国大陆尤其如此.若从关怀伦理的视角看,家庭照料受雇者是关怀提供者,这些城市中产阶层女性雇主是关怀需求者,二者事实上具有同等重要的研究意义.通过对中国大陆城市中产阶层女性的深度访谈,我们既能明白她们为何那么需要雇佣照料,又能明白她们如何在实践中主动改写雇佣照料关系,从而使得照护链有了从流失剥削链转向互惠关怀网的可能.

关键词：全球照护链、照料流失、关怀伦理、关怀互惠、城市中产阶层女性

分类号：C913.68(社会学)

在线出版日期：2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：84-94