10.3969/j.issn.0257-5833.2016.02.002
“改革促进派”干部的内涵现状、影响因素及培育对策
随着全面深化改革强度和频度的增加,干部不适与拒斥逐渐显性化,部分干部“为官不为”,如何培育“改革促进派”成为高层领导和学者高度关注的议题.基于个别访谈、问卷调查法,通过挖掘一手资料,对“改革促进派”干部的内涵现状进行梳理,对其影响因素进行分析,并从高层领导坚决推进、合理调整利益格局、加强沟通达成改革共识、营造崇尚改革的政治生态等方面提出对策建议,为营造想改革、谋改革、善改革的党内政治生态提供理论参考.
全面深化改革、领导干部、“改革促进派”
D262.3(党的建设)
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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