领导的伦理性质与伦理的领导性质

摘要：

现行的领导理论只将伦理作为领导者素质的一部分加以研究,没有研究领导过程中的伦理性质,而管理伦理学也未将领导伦理作为一项独立的研究课题,从观念的层面探讨领导和伦理的内在相关性,可以论证领导的伦理性质和伦理的领导性质,不仅领导者要具有伦理品德,领导过程也具有伦理性质,而伦理的领导性质则表现为非强制性影响力,领导与伦理结合的共同基础为价值取向.领导与伦理结合的"何以可能"的问题,能为领导与伦理的结合提供内在的理论基础.

关键词：领导伦理、影响力、价值取向、主体间性

分类号：F-270

在线出版日期：2005-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：86-92