英国中小学教师"弹性工作制"政策探析

摘要：

长期以来,英国教育面临着教师工作负担过重、教师离职率居高不下、教师数量严重不足且招聘困难的难题.为此,英国政府和教育局采取"弹性工作制"解决现实问题,具体措施包括:立足调查,科学利用数据制定计划;发布指南,为教师提供清晰的信息和指导;提供典型,助力不同类型学校实施;多方联动,出台多项支持和保障政策.经过多年的实践与探索,初见成效,教师队伍逐渐稳定,离职率逐年减少.英国教师"弹性上下班制"的经验可为国内教育管理改革提供有益的启示.

关键词：英国、中小学教师、弹性工作制

分类号：G635.12;G40-011.8;F323.89

在线出版日期：2022-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：43-47