10.3969/j.issn.1007-2020.2013.09.018
绩效考核机制下构建教师团队合作的发展共同体
团队制胜是走向成功教育的秘诀.在现代教育体制下,科学、合理、有序地运用绩效考核机制,构建教师团队合作的发展共同体是我们每所学校面临的时代课题.因此,认真分析团队合作的阻碍因素,创新团队合作的途径和方法,落实民主有效的教育管理举措,有助于促进学校可持续性发展,从而提高社会对学校的认可度和人民群众对教育的满意度.
绩效考核机制、团队合作、发展共同体
F24;R1
2013-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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