领导动机理论:一种新的领导理论

摘要：

Chan K.Y提出的领导动机理论,突出领导者个体差异,揭示了领导者成功的过程.本文介绍了领导动机理论产生的背景、主要内容以及相关研究,并提出未来研究应重视对情境因素的关注,与其他理论(如与社会期望理论和麦克莱兰量表)进行深入研究,并尝试使用情境实验法来推广该理论.

关键词：领导理论、动机理论、述评

分类号：F27;G8

资助基金：全国教育科学"十一五"规划课题"校长领导行为与教师工作绩效之关系研究"BFA080009

在线出版日期：2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37