10.3969/j.issn.1007-2020.2010.06.017
绩效工资背景下学校管理的转变
义务教育学校实施绩效工资,是革除教育积弊、推动学校管理规范化的良好契机.绩效工资实施过程中出现一些新情况、新问题,是对我们学校管理工作者能力的一次考验,要求我们加快管理观念和管理方式的转变,努力实现人本管理、权变管理和学术管理,从而不断促进学校的内涵发展.
绩效工资、学校管理、管理观念、管理方式
G52;G40
2010-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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