10.3969/j.issn.1007-2020.2010.05.025
青年教师优化培养机制的探索与实践
@@ 一、问题的提出
青年教师的发展,关系到教育事业的现在与未来,因而格外令人关注.
现在40岁以下的青年教师,大多出生于上世纪70到80年代,处在改革开放年代,他们有四个"比较强烈"和四个"转移倾向"特点,即实现自我价值的愿望比较强烈、学习现代知识与信息的要求比较强烈、就业方式多样化的意识比较强烈、向往现代物质生活的心理比较强烈.
青年教师、教师优化、培养机制、就业方式多样化、实现自我价值、现在与未来、教师的发展、转移倾向、物质生活、教育事业、改革开放、知识、愿望、意识、学习、信息、心理、问题、特点、世纪
G64;D92
2010-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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