政府补助、员工雇佣与超额雇员

摘要：

"保就业""稳就业"是我国政府当下的工作重心.文章从微观层面研究了政府补助对企业雇员的影响,发现政府补助能够扩大企业雇员规模;政府补助对雇员规模的影响在国有企业和低研发密度企业体现出更高的就业弹性和政策效应;政府补助对超额雇员现象有推动作用,同样在国有企业和低研发密度企业中更为明显.进一步研究发现:超额雇员增加了企业收入、增加了企业劳动力支出的比重,但降低了人均薪酬.本研究对评估政府补助的政策效应、提高企业就业吸纳和就业弹性有重要意义.

关键词：政府补助、雇佣规模、超额雇员、产权性质、研发密度

所属期刊栏目：34

分类号：F272.92;F812.45(企业经济)

在线出版日期：2022-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：80-94