基于沪市员工持股计划实践的现实思考

摘要：

自2014年证监会颁布员工持股计划指导意见以来,员工持股计划得到一定程度的规范和发展,但总体来看,员工持股计划难以在公司治理中发挥应有的股东作用,对于提高企业经济效益效果有限,也未作为公司的长期制度安排.建议从多个方面对员工持股计划进行完善,以最大程度发挥其积极作用.

关键词：员工持股、公司治理、经营绩效、政策建议

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2018-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：96-102