越幸福 越高效
在经济糟糕透顶,我们每个人都为有份工作而庆幸之际,担心员工是否幸福似乎显得有些不合时宜。那么,在工作中感到幸福是什么意思呢?生机勃勃。他们不仅感到快乐,工作卓有成效,而且会参与打造企业和自己的未来。在各种行业和工作类型中,这类员工的绩效比所有员工的整体绩效高16%,并且职业倦怠率比他们的同侪低125%,对组织的忠诚度高32%,对自己工作的满意度高46%。
幸福、整体绩效、不合时宜、职业倦怠、员工、忠诚度、满意度、经济
F830.91(金融、银行)
2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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