与外资企业争人才

摘要：

@@ 随着跨国公司大举抢滩国内市场,世界500强跨国公司中半数以上已在上海设立了投资项目.外资企业推行的雇员本地化策略引起对高素质劳动力的巨大需求.相比之下,受各种因素的制约,上海本地企业普遍缺乏有效的应对策略,在人才竞争中处于劣势地位.因此,为保障内资企业人才的拥有量从而谋求长期性的生存和发展,有必要加强对策研究.

机标关键词：外资企业、跨国公司、应对策略、投资项目、上海、人才竞争、企业人才、对策研究、本地企业、劳动力、本地化、制约、素质、市场、内资、国内、雇员、地位

分类号：F27;F83

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39