10.3969/j.issn.1000-4211.2002.02.014
如何激励与约束国企经营者
@@ 当前,国有企业的运行质量状况确实令人担忧.分析其中的缘由,重要原因在于:适应社会主义市场经济的有效的国有企业经营者激励与约束机制还没有真正建立起来.因此,深入研究国有企业经营者激励与约束机制,并尽快付诸实施显得十分必要.
激励、国有企业、企业经营者、约束机制、社会主义市场经济、质量状况、运行
G31
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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激励、国有企业、企业经营者、约束机制、社会主义市场经济、质量状况、运行
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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