股票期权计划:约束、激励两相宜

摘要：

@@ 一企业作为资源配置和创造社会财富的实体,是以利润的最大化为目标的.一个效率高、可持续发展的成功企业,一般具有相互制衡的两种内在机制:激励机制和约束机制.激励机制是企业发展的动力所在,缺乏激励机制将导致经营者丧失生产的积极性,企业效率必然低下;约束机制是企业发展的制动器,缺乏约束机制会导致企业行为发生扭曲,难以稳定发展.

机标关键词：股票期权、约束机制、企业发展、激励机制、可持续发展、资源配置、企业效率、相互制衡、企业行为、内在机制、成功企业、制动器、经营者、创造社、生产、目标、利润、极性、动力、财富

分类号：F23;C96

在线出版日期：2005-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42