城市入乡人才推进空心村振兴:生成逻辑、实现路径及其运行机制——基于广东省W村的案例分析

摘要：

城市入乡人才是乡村振兴的重要力量,对破解乡村"空心化"具有关键作用.基于广东省W村的调查,剖析了城市入乡人才推进空心村振兴的生成逻辑、实现路径及其运行机制.研究发现:城市入乡人才个人目标追求、空心村发展现实需要以及政府农村政策目标实现的一致性是推进空心村振兴的根本生成逻辑,优化村庄精英结构、完善村庄组织结构、增强村庄动员能力是城市入乡人才推进空心村组织振兴的实现路径,培育村庄产业主体、完善村庄产业体系、优化村庄产业环境是城市入乡人才推进空心村产业振兴的实现路径,重建村庄文化组织、重塑村庄价值观是城市入乡人才推进空心村文化振兴的实现路径,空心村振兴的实现,需要匹配适宜的运行机制,包括以制度让渡助推乡土共同体形成、以产权明晰增强产业发展动力和以专业化运营提升村庄品牌价值.因此,空心村振兴需要发掘和培育契合乡土实际的城市入乡人才,优化乡村工作"放管服"改革,通过组织、产业以及文化再造,实现空心村振兴.

关键词：空心村、城市入乡人才、组织振兴、产业振兴、文化振兴

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：114-122