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10.3969/j.issn.1002-4433.2007.03.014

德、英两国推行职业资格证书的做法与启示

引用
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度.它主要是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书.在中国,目前这项制度仍处于起步探索阶段,积极借鉴世界上先进国家的一些成功经验和好的做法,可以少走弯路.本文简要介绍了德、英两国推行职业资格证书制度的基本做法和主要特点,同时,结合中国国情和农业劳动者素质的实际情况,提出了加强农业职业技能开发的基本思路和相关建议.

职业资格、资格证书制度、国家、劳动者素质、劳动就业制度、资格条件、中国、相关建议、特殊形式、农业、客观公正、考试制度、鉴定机构、技能水平、技能开发、技能标准、基本思路、成功经验、政府、任职

F3(农业经济)

2007-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1002-4433

11-1097/S

2007,(3)

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