10.13999/j.cnki.scyj.2018.11.022
地方政府引进高层次人才存在的问题与对策
高层次人才是国家发展的重要战略资源,是技术创新、制度创新和文化创新的中坚力量,更是建设创新型国家的关键所在.本文基于市场化视角剖析当前地方政府市场化引进高层次人才存在的问题,从4个方面提出地方政府高层次人才引进市场化体制机制的对策建议.
高层次人才、市场化、引进、创新创业
2016年杭州市科委软科学重点项目"杭州高新技术产业集群与人力资本累积研究——以海创园为例"20160834M16;2018 年度杭州市余杭区社会科学研究课题 "余杭区高层次人才引进对策研究——基于市场化视角"YHSK18Z01
2019-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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