企业实施绩效管理的问题及对策

摘要：

随着经济全球化的步伐越来越快，市场竞争日趋激烈，企业必须不断提高其整体绩效，才能取得竞争优势。绩效管理就是企业提高绩效的有效途径之一，因为绩效管理是一种提高组织、员工的绩效和开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想，是企业在竞争环境中确保生存和发展的有效手段。如果没有有效的绩效管理，组织和个人的绩效得不到持续提升，组织和个人就不能适应残酷的市场竞争。

机标关键词：企业、绩效管理、组织、市场竞争、经济全球化、整体绩效、确保生存、开发团队、竞争优势、竞争环境、管理思想、持续提升、高绩效、员工、潜能、个体

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53