基于上市公司高管薪酬结构的调查研究

摘要：

@@ 上市公司管理者薪酬越来越受到投资者的关注.一方面,有些上市公司高层管理者的薪酬高得惊人,有些则低得让人难以置信.另一方面,股权激励成为市场追捧的对象.在西方国家,管理者薪酬激励机制作为公司的一个重要治理机制已被普遍运用.它是将管理者的目标与股东的目标保持一致的重要手段.中国上市公司高层管理者的薪酬结构如何?激励安排的情况怎样?有多少公司安排了股权激励?这都是投资者关心的问题.

机标关键词：上市公司、公司高管、薪酬结构、调查研究、高层管理者、股权激励、投资者、公司管理者、治理机制、薪酬激励、目标、激励安排、中国、制作、运用、西方、问题、手段、市场、国家

分类号：F27;F83

在线出版日期：2008-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51