10.3969/j.issn.1672-4216.2005.12.014
国有企业员工职业生涯现状及职业发展设计
@@ 员工的职业发展也可称为员工的职业生涯,它是一个人从首次参加工作开始的一生中所有活动与经历,按编年顺序连接组成的整个过程.企业为员工提供职业发展的平台,就需要对职工的生涯进行发展设计,就需要搞好员工职业生涯管理.
国有企业、员工职业生涯、职业发展、生涯管理、组成、职工、设计、平台、连接、经历、加工、活动
F2(经济计划与管理)
2006-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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