河南省"六大"国有煤炭企业专业技术人才分析及对策

摘要：

@@ 一、现状与问题
1.专业技术人才整体素质低
煤炭职工队伍的整体文化和专业技术素质比较差.河南煤炭企业职工受教育平均年限仅为9.2年,大大低于全国的平均水平.在煤炭职工队伍中,还有相当一批文盲和半文盲.在地方和乡镇煤矿,技术人员缺乏的情况更加严重,有的乡镇煤矿只有1～2名工程技术员,有的根本没有受过专门的系统教育和相关培训,而是直接从现有工人中调配作为技术人员,其管理水平和技术水平可想而知.

机标关键词：河南省、国有煤炭企业、专业技术人才、职工队伍、乡镇煤矿、技术人员、专业技术素质、煤炭企业职工、整体文化、整体素质、系统教育、文盲、技术水平、技术员、培训、管理、工人、工程、调配

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7