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10.3969/j.issn.1005-3352.2015.11.015

如何对新员工进行培训

引用
石材行业用工形势越来越严峻,而我们石材行业还在实行"拿来主义",从其它石材生产企业高价挖人,而不愿意自己去培训新员工,助长了石材行业歪风斜气,造成用工成本越来越高、新员工掌握了一技之长后又被他人高价"拿走"或去打游击.如果石材生产企业不对自己的员工进行培训,只想走捷径的话,石材行业用工紧张的现象永远不可能缓解.因此,要缓解石材行业用人紧张,改变员工技术水平低下的局面,还是要靠培训来解决问题.

培训、用工短缺、保底工资、培训教材、石材基础知识

TF ;G44

2016-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

57-61

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石材

1005-3352

11-3373/TU

2015,(11)

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