中国近代海关机构人员编制管理的分析及启示

摘要：

中国近代海关机构人员编制管理是外籍税务司依据列强与中国签订的不平等条约而施行,其引入西方已步入资本主义发展阶段的管理思想和制度,具有科学性和合理性.本文对近代海关机构人员编制管理的历史沿革及其特点进行分析,认为近代海关机构设置划一精干,人员配置节约,注重行政成本与效益,这些对当今海关工作尤其机构人事改革有一定借鉴作用.

关键词：中国近代海关、海关机构、海关人员编制、海关人事管理

所属期刊栏目：37

分类号：K29;R82

在线出版日期：2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：74-87,111