领导力理论在海关干部培训中的借鉴
随着二十世纪全球化的到来,以机器大工业为主导的工业文明开始转向以知识经济为主导的后工业文明,人类文明的重大变迁要求我们必须改变传统的人才培养理念和目标.在此背景下,领导力理论成为西方行政管理研究领域的一大热点.本文针对我国海关干部培训的现状与问题,从领导力内涵、领导力理论的流派、研究的视角等角度梳理了国内外文献中领导力理论的研究成果,并对领导力理论的研究趋势进行了展望,最后探讨了海关在干部培训方面借鉴这些理论的路径选择.
领导力理论、海关培训、海关人力资源管理
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I20;R57
2013-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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