10.3969/j.issn.1008-5750.2007.01.003
警力资源分类管理机制建设的探索与思考
在警力资源配置中引入分类管理机制,对进一步优化警力资源配置及实现其无增长改善,具有十分重要的意义.为此,必须探索和完善岗位分类制度、警力资源配置和流动机制、警力绩效考评机制、激励保障机制和警力辅助机制.
警力资源、分类管理机制、警力无增长改善
17
D631.13(国家行政管理)
2007-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
14-17,45
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10.3969/j.issn.1008-5750.2007.01.003
警力资源、分类管理机制、警力无增长改善
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D631.13(国家行政管理)
2007-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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