10.3969/j.issn.1008-9225.2003.03.012
模糊综合评价理论在职称评定中的应用
用模糊综合评价法进行职称评定,使职称评定更加量化,更加合理.
隶属度、权重、模糊、综合评价
15
O159(代数、数论、组合理论)
2004-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
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10.3969/j.issn.1008-9225.2003.03.012
隶属度、权重、模糊、综合评价
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O159(代数、数论、组合理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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