10.3969/j.issn.1004-8804.2019.03.003
进取与迷失:程序员实习生的职业生活
本研究以某外卖公司中程序员实习生的甘愿"被制造"为例,探讨了不稳定工作中的主体性建构问题,发现程序员实习生在互联网行业的训导下,习惯于将自我物化为特定的可计数的劳动产品,或是被认为是职业发展"通行证"的技术等级,并认定只有在互联网企业中而非学校、国企或外企中才能成就这种进取自我.尽管"导师—实习生"的关系以及凸显男性气质的性别游戏也构成了游戏可选择的一部分,但它们非但没有挑战,还在相当程度上强化了进取自我,即不断提升自己技术等级的逻辑.然而,在程序员实习生被循环和无感的时间所蒙蔽,以及私人生活被极大压缩的情况下,进取自我游戏的结果注定是大多数人的自我迷失.
进取自我游戏、程序员、实习生、主体性
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2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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