影响城镇女性就业的微观因素及其变化:1995年与2002年比较
20世纪90年代中期以来,中国城镇劳动力市场结构发生了巨大的变化,女性的劳动参与率大幅下降.本研究利用1995和2002年"中国城镇居民收入调查"数据,检验了教育获得、家庭责任(婚姻和子女)和家庭经济状况三项个人或家庭因素对女性就业决策的影响以及它们效应的变化情况.研究发现,在1995年至2002年间,教育的正面效应变小,即教育对女性就业的影响力下降,但婚姻和家庭经济状况对女性就业的影响力上升.对照1995年, 2002年时家庭收入高的已婚妇女更有可能不工作,表明这是城镇女性就业决策走向理性化的一个过程.另外,作者并不认同"沮丧的工人"观点,认为失去正式工作的低收入家庭女性因生活所迫更可能进入非正式劳动力市场继续就业,而不是对再就业失去信心而永久退出劳动.
女性就业、市场转型、经济发展、城镇劳动力市场
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F24;C91
山东大学自主创新基金项目"改革以来中国的职业结构变迁研究"RC28
2012-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共20页
136-155